En 400-6655-581
5
返回列表
> 資源中心 > 文章>主題>網(wǎng)安動(dòng)態(tài)> “工業(yè)化+信息化”,邦澤創(chuàng)科的數(shù)字化崛起!

“工業(yè)化+信息化”,邦澤創(chuàng)科的數(shù)字化崛起!

文章

2021-08-13瀏覽次數(shù):276

隨著工業(yè)化與信息化的深度融合,各個(gè)制造業(yè)企業(yè)都在逐步落地精細(xì)化管理、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、線下線上的一體化等旨在提升企業(yè)發(fā)展的諸多信息化建設(shè),因此,如何讓信息系統(tǒng)的使用效率提升,保障使用信息系統(tǒng)的人員身份真實(shí)性,成為越來(lái)越多企業(yè)管理層所重視的問(wèn)題。

 

 

關(guān)于邦澤集團(tuán)

邦澤創(chuàng)立于2005年,是集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售于一體的創(chuàng)新型企業(yè),是全球領(lǐng)先的辦公、家居用品類(lèi)產(chǎn)品制造商,邦澤致力于貼近消費(fèi)者真實(shí)需求、有獨(dú)特主張的價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng),追求信賴的產(chǎn)品品質(zhì)和美好的產(chǎn)品體驗(yàn)為追求。目前邦澤有4000余名員工,業(yè)務(wù)遍及50個(gè)國(guó)家和地區(qū),服務(wù)10億人口。

 

邦澤集團(tuán)堅(jiān)持創(chuàng)新,與多所高校建立長(zhǎng)期合作,并擁有國(guó)際設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)和100余名經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師研發(fā)團(tuán)隊(duì),迄今為止,已被授予230多項(xiàng)專(zhuān)利。同時(shí)邦澤集團(tuán)擁有大量的測(cè)試設(shè)備及實(shí)驗(yàn)室,保證了產(chǎn)品的可靠性和其強(qiáng)大。因其完善的管理水平及品質(zhì)控制體系,邦澤已成為世界最大的碎紙機(jī)、電動(dòng)訂書(shū)機(jī)制造工廠。

 

 

信息化建設(shè)背景

 

邦澤集團(tuán)非常重視企業(yè)信息化建設(shè),在系統(tǒng)信息化建設(shè)過(guò)程中投入了大量的人力物力,近年來(lái),公司內(nèi)部一直在踐行數(shù)字化建設(shè),幫助公司各部門(mén)梳理、優(yōu)化流程和提高工作效率來(lái)助力企業(yè)發(fā)展,更好的服務(wù)市場(chǎng)。

 

隨著邦澤信息化的不斷深入,身份認(rèn)證與訪問(wèn)鑒權(quán)的信息孤島帶來(lái)了越來(lái)越多的困擾,如何讓員工能更高效的使用信息化建設(shè)平臺(tái),保障信息系統(tǒng)人員身份的真實(shí)性也受到越來(lái)越多企業(yè)管理高層的重視。

 

邦澤電子信息化系統(tǒng)大規(guī)模應(yīng)用,在信息化建設(shè)過(guò)程中遇到如下問(wèn)題:

 

邦澤各業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間用戶身份及賬號(hào)是獨(dú)立的,沒(méi)有直接關(guān)聯(lián),導(dǎo)致人員管理分散;

 

邦澤集團(tuán)信息系統(tǒng)Coremail郵箱、OA、ERP等較多,每個(gè)系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行,用戶需要人為記憶多套賬號(hào)密碼,去登錄不同的應(yīng)用系統(tǒng);

 

邦澤各信息系統(tǒng)技術(shù)之間標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,安全管理制度和策略難以檢查和落實(shí),完全依賴于各個(gè)管理員;

 

密碼/口令傳輸存在安全風(fēng)險(xiǎn),密碼自助功能弱,服務(wù)響應(yīng)慢,無(wú)法滿足跨區(qū)域,業(yè)務(wù)協(xié)同的需要。

 

 

信息化建設(shè)亮點(diǎn)

 

派拉統(tǒng)一身份管理系統(tǒng)將邦澤分散的信息系統(tǒng)用戶和基礎(chǔ)設(shè)施資源帳號(hào)進(jìn)行統(tǒng)一、集中的管理,幫助實(shí)現(xiàn)員工的用戶身份的統(tǒng)一認(rèn)證和單點(diǎn)登錄,改變?cè)懈鳂I(yè)務(wù)系統(tǒng)中的分散式身份認(rèn)證及管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)用戶的集中認(rèn)證和管理,簡(jiǎn)化用戶訪問(wèn)內(nèi)部各系統(tǒng)的過(guò)程,使得用戶只需要通過(guò)一次身份認(rèn)證過(guò)程就可以訪問(wèn)具有相應(yīng)權(quán)限的所有資源,同時(shí)使用多種認(rèn)證和安全審計(jì)加強(qiáng)安全性。

 

  人員流程化管理,提升IT管理效率

 

邦澤集團(tuán)建設(shè)了非常完善的信息化管理系統(tǒng),用于無(wú)紙化辦公及線上OA流程審批,但是各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的用戶身份及賬號(hào)是獨(dú)立的,沒(méi)有直接關(guān)聯(lián),導(dǎo)致每個(gè)員工入職時(shí)都需要分別找維護(hù)不同系統(tǒng)的管理員來(lái)手動(dòng)進(jìn)行賬號(hào)的開(kāi)通,這種賬號(hào)的管理方式比較分散,當(dāng)員工身份發(fā)生改變時(shí)就需要通知不同管理員手動(dòng)進(jìn)行相應(yīng)的賬號(hào)關(guān)閉及權(quán)限收回,賬號(hào)管理方面工作效率比較低,而且變更的時(shí)效性不高。

 

通過(guò)派拉統(tǒng)一身份管理平臺(tái)協(xié)助邦澤建立統(tǒng)一的用戶身份數(shù)據(jù)源,與邦澤流程管理系統(tǒng)結(jié)合實(shí)現(xiàn)人員賬號(hào)自動(dòng)開(kāi)通、當(dāng)人員崗位變更或者離職時(shí)自動(dòng)進(jìn)行賬號(hào)及權(quán)限的禁用、回收,做到全流程化,減少重復(fù)高頻的IT工作量,提升信息化管理效率。

 

 

  統(tǒng)一信息系統(tǒng)訪問(wèn)入口,實(shí)現(xiàn)密碼集中管理

 

由于邦澤信息系統(tǒng)比較多,每個(gè)應(yīng)用系統(tǒng)獨(dú)立進(jìn)行管理,每個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)都有自己的賬號(hào)密碼體系及訪問(wèn)入口,而且賬號(hào)、密碼規(guī)則都不一樣,員工通常要記住好多套賬號(hào)密碼,操作相對(duì)繁瑣,另一方面,數(shù)字化轉(zhuǎn)型后企業(yè)的企業(yè)數(shù)字資產(chǎn)非常重要,應(yīng)用系統(tǒng)的訪問(wèn)入口不統(tǒng)一,賬號(hào)密碼的分散管理是非常大的安全性隱患。

 

邦澤通過(guò)派拉身份認(rèn)證系統(tǒng)建立統(tǒng)一的訪問(wèn)入口,為邦澤內(nèi)部用戶提供賬號(hào)+密碼、企業(yè)微信掃碼等多種登錄方式,用戶身份信息認(rèn)證成功后,可以任意訪問(wèn)本人已有授權(quán)的所有應(yīng)用資源系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)各信息系統(tǒng)之間的無(wú)縫切換。

 

 

  用戶自助服務(wù),提升用戶體驗(yàn)感

 

為避免用戶修改密碼周期長(zhǎng)、找回密碼難等問(wèn)題,派拉為邦澤提供用戶自助服務(wù)平臺(tái),用戶在首次登錄時(shí),強(qiáng)制用戶按照制定的密碼策略修改密碼。

 

派拉統(tǒng)一身份管理平臺(tái)在用戶修改密碼后,會(huì)自動(dòng)同步密碼至各個(gè)信息系統(tǒng),對(duì)于用戶忘記密碼的情況,支持郵箱驗(yàn)證碼及密碼問(wèn)題驗(yàn)證來(lái)找回密碼,有效提升用戶體驗(yàn)感。

 

通過(guò)建設(shè)派拉統(tǒng)一身份管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了邦澤全方面的數(shù)字身份安全治理,做到面向各個(gè)用戶群體業(yè)務(wù)受理流程和安全運(yùn)維管控流程的全業(yè)務(wù)支撐,有效提升邦澤集團(tuán)的業(yè)務(wù)支撐效率,強(qiáng)化安全管控目標(biāo)。