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客戶案例 | 制造業(yè)的數(shù)字化安全轉(zhuǎn)型,這家企業(yè)值得借鑒!

如果說數(shù)字化轉(zhuǎn)型是傳統(tǒng)制造型企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路,那么數(shù)字安全體系的建設(shè)就是這條“康莊大道”的“基石”。

當(dāng)很多企業(yè)還在數(shù)字安全領(lǐng)域不斷探索學(xué)習(xí)時(shí),有這么一家企業(yè)已經(jīng)做出了有目共睹的成績!

 

 

立邦簡介

立邦中國隸屬于新加坡立時(shí)集團(tuán)。立邦的命名來自立時(shí)集團(tuán)創(chuàng)辦人吳清亮。1990年中國與新加坡建立邦交,同年,立時(shí)集團(tuán)開始籌劃進(jìn)入中國,1992年正式進(jìn)入中國,“立邦”名字就是由“建立邦交”而來的,涵義是開啟美好的中國與立邦的友誼。立邦,見證了中國涂料工業(yè)的蓬勃發(fā)展以及中國改革開放20多年經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的飛躍成長,成長茁壯至中國涂料行業(yè)的著名品牌。

 

在立邦數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程中,用戶多樣化、設(shè)備多樣化、平臺(tái)多樣化、業(yè)務(wù)多樣化,種種數(shù)字化的變革也讓企業(yè)面臨著來自多方面的信息安全隱患......

  • 大量異構(gòu)系統(tǒng),訪問合規(guī)性缺乏統(tǒng)一管控;

  • 人員流動(dòng),賬號(hào)權(quán)限變更不及時(shí),存在安全隱患;

  • 多系統(tǒng)、多賬號(hào)、多入口,員工操作體驗(yàn)差;

  • 系統(tǒng)之間身份數(shù)據(jù)不聯(lián)動(dòng),IT維護(hù)成本高;

為了整合異構(gòu)系統(tǒng),打通數(shù)據(jù)壁壘,建設(shè)規(guī)范的信息安全機(jī)制,立邦攜手派拉軟件,構(gòu)建統(tǒng)一的身份認(rèn)證管理平臺(tái);

 

(立邦系統(tǒng)單點(diǎn)登錄界面)

(立邦實(shí)施方案)

 

 

 

 

 

立邦統(tǒng)一身份認(rèn)證管理平臺(tái)

項(xiàng)目亮點(diǎn)

規(guī)范賬號(hào)及權(quán)限管理

全生命周期賬號(hào)管理,賬號(hào)的開通、變更、回收可通過賬號(hào)管理策略自動(dòng)化完成,不需要在各自系統(tǒng)中進(jìn)行賬號(hào)新增、停用和修改操作,規(guī)避賬號(hào)變更不及時(shí)帶來的安全隱患;

入職:自動(dòng)開通賬號(hào),根據(jù)用戶角色分配系統(tǒng)權(quán)限;

轉(zhuǎn)調(diào):回收原有權(quán)限,根據(jù)新角色重新分配權(quán)限;

離職:自動(dòng)對員工賬號(hào)進(jìn)行清權(quán)操作;

 

集中管控身份認(rèn)證

單點(diǎn)登錄,優(yōu)化用戶體驗(yàn)

立邦29個(gè)異構(gòu)系統(tǒng)全面集成,員工通過統(tǒng)一的登錄門戶成功登錄后,即可訪問內(nèi)部所有業(yè)務(wù)系統(tǒng),無需多系統(tǒng)重復(fù)登錄,提升用戶體驗(yàn);

統(tǒng)一認(rèn)證,加強(qiáng)系統(tǒng)安全

統(tǒng)一各系統(tǒng)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一密碼策略強(qiáng)度,實(shí)現(xiàn)多系統(tǒng)集中認(rèn)證,增強(qiáng)各系統(tǒng)安全性和一致性;

自助操作,提升效率

用戶無需求助IT,即可自助進(jìn)行解鎖、重置密碼、找回密碼等簡易操作,縮短用戶等待時(shí)長,提升IT工作效率;

 

統(tǒng)一規(guī)范身份數(shù)據(jù)

為所有應(yīng)用系統(tǒng)制定統(tǒng)一的組織編碼和賬號(hào)管理規(guī)則,并將各系統(tǒng)有序集成,組織結(jié)構(gòu)、人員信息即可實(shí)現(xiàn)一點(diǎn)調(diào)整,相關(guān)應(yīng)用自動(dòng)更新,不需要在各自系統(tǒng)中對行政組織數(shù)據(jù)進(jìn)行維護(hù),大大簡化IT運(yùn)維成本。

 

科學(xué)防范賬號(hào)風(fēng)險(xiǎn)

實(shí)名制審計(jì),加強(qiáng)賬戶管控

身份安全審計(jì)功能,可自動(dòng)生成人員權(quán)限報(bào)表供安全部門審查,檢測人員的弱口令現(xiàn)象,檢測僵尸賬號(hào),為各應(yīng)用管理員進(jìn)行賬號(hào)合規(guī)性管理提供助力。

 

 

 

項(xiàng)目價(jià)值

 
 

構(gòu)建統(tǒng)一的身份管理體系,加強(qiáng)賬戶規(guī)范管理

 

構(gòu)建統(tǒng)一的身份認(rèn)證體系,優(yōu)化用戶登錄體驗(yàn)

 

增強(qiáng)內(nèi)部應(yīng)用數(shù)據(jù)協(xié)同能力,打破數(shù)據(jù)孤島

 

實(shí)名制安全審計(jì),提升賬號(hào)安全管理強(qiáng)度